Nuestro Blog de Recursos Humanos| Human+Kind

Reparto de utilidades: quién cobra, cuánto y cuándo | Human+Kind

Beneficios laborales

By Human+Kind
4 noviembre, 2026

Reparto de utilidades: qué es, cómo se calcula y cuándo se paga

El reparto de utilidades, también llamado Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es el derecho a recibir una parte de las ganancias fiscales que generó el patrón durante el año anterior. Cuando...

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Beneficios de la seguridad social en México | Human+Kind

Beneficios laborales

By Human+Kind
4 noviembre, 2026

Seguridad social en México: qué es, qué cubre y quién tiene derecho

La seguridad social en México reúne mecanismos de protección frente a enfermedades, accidentes de trabajo, maternidad, invalidez y retiro. Para gran parte de los trabajadores del sector privado, el IMSS es la institución encargada...

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Prestaciones de ley en México | Human+Kind

Beneficios laborales

By Human+Kind
4 noviembre, 2026

Prestaciones de ley en México 2026: cuáles te corresponden

Las prestaciones de ley en México son los beneficios mínimos que una persona trabajadora debe recibir cuando existe una relación laboral regulada por la Ley Federal del Trabajo. No dependen de la buena voluntad...

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Ley Federal del Trabajo 2026 | Human+Kind

Beneficios laborales

By Human+Kind
4 noviembre, 2026

Ley Federal del Trabajo 2026: guía para conocer tus derechos

La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula las relaciones laborales del sector privado en México. Define derechos mínimos como el pago del salario, los descansos, las vacaciones y el aguinaldo, además de obligaciones para...

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Cómo calcular el aguinaldo 2026 | Human+Kind

Administración de nómina

By Human+Kind
4 noviembre, 2026

Cómo se calcula el aguinaldo 2026: fórmula y ejemplos

Para calcular el aguinaldo 2026 en México, multiplica tu salario diario por los días de aguinaldo que te correspondan. El mínimo general previsto en la Ley Federal del Trabajo (LFT) es de 15 días...

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Software de recursos humanos para empresas

Software de Recursos Humanos

By Human+Kind
18 septiembre, 2026

Software de recursos humanos: tecnología para gestionar mejor a tu equipo

Cuando una empresa crece, también aumenta la cantidad de información que Recursos Humanos debe administrar: expedientes, incidencias, vacaciones, movimientos, documentos, pagos, prestaciones y solicitudes de los colaboradores. Hacerlo con archivos separados o procesos manuales...

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Administración de nómina

By Human+Kind
18 septiembre, 2026

Software de nómina: qué hace y cuándo conviene automatizar el proceso

Calcular correctamente el pago de cada colaborador involucra mucho más que multiplicar días trabajados por un sueldo. Incidencias, bonos, deducciones, prestaciones, impuestos, movimientos ante instituciones y comprobantes fiscales convierten la nómina en uno de...

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Soluciones en recursos humanos para empresas

Human+Kind

By Human+Kind
18 septiembre, 2026

Soluciones en recursos humanos para una operación más eficiente y humana

Recursos Humanos suele concentrar responsabilidades muy distintas entre sí: administrar información, coordinar pagos, atender dudas, gestionar prestaciones, acompañar a los colaboradores y responder a cambios internos o normativos. Las soluciones en recursos humanos ayudan...

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Beneficios laborales

By Human+Kind
18 septiembre, 2026

Salario mínimo 2026 en México: cuánto es y qué deben considerar las empresas

El salario mínimo 2026 en México es de $315.04 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General y de $440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte. Ambos montos están...

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REPSE y registro de prestadoras de servicios especializados

Human+Kind

By Human+Kind
18 septiembre, 2026

REPSE: qué es, quién debe registrarse y cuáles son sus obligaciones

Si una empresa presta servicios especializados y pone a sus propios trabajadores a disposición de un tercero, el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) puede formar parte de sus obligaciones...

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